Article 34

鼓励高等院校、科研机构、企业建立以增加知识价值为导向的科技人才激励机制，完善岗位工资、绩效工资、协议工资、项目工资和年薪制等分配方式。对从事基础性研究、农业和社会公益研究等研发周期较长的科技人才，可以适当提高基础性绩效工资比重。