Article 13

工会劳动法律监督主要包括下列事项：

（一）平等就业情况;

（二）劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止情况;

（三）集体协商和集体合同的签订、履行情况;

（四）工资支付、福利待遇、加班工资、最低工资规定落实情况；

（五）工作时间、休息、休假制度的执行情况;

（六）劳动安全、职业病防治等职业安全健康情况;

（七）执行养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险规定情况；

（八）女职工、未成年工等劳动特殊保护情况;

（九）职工大会、职工代表大会等保障劳动者权益的民主管理制度的建立和执行情况;

（十）职工教育培训及其经费提取、使用情况;

（十一）保障劳务派遣人员合法权益的情况；

（十二）直接涉及劳动者利益的用人单位内部管理制度的制定、修改和执行情况或者重大事项的决定和执行情况。