Article 16

个体私营企业有权根据生产经营的需要，依法招聘员工，决定用工条件、形式、数量、期限，并依法与员工签订劳动合同，保障员工法定的休息、休假权利，保障女工、未成年工受特殊保护的法定权利。严禁雇佣童工。