Article 37

市、区人民政府应当合理配备城市管理行政执法人员，执法力量应当向街道、乡（镇）倾斜，适度提高一线人员的比例。区域面积大、流动人口多、管理执法任务重的区域，可以适度调高执法人员配备比例。

市、区人民政府应当建立和完善符合职业特点的录用、考核、培训、晋升、交流与回避等制度，建立优秀协管人员考试录用激励机制。