武汉市机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例

武汉市机关、团体、企业、事业单位

治安保卫工作条例

（1998年10月29日武汉市第十届人民代表大会常务委员会第六次会议通过 1999年1月22日湖北省第九届人民代表大会常务委员会第七次会议批准 根据2010年9月15日武汉市第十二届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过 2010年9月29日湖北省第十一届人民代表大会常务委员会第十八次会议批准的《武汉市人民代表大会常务委员会关于修改和废止部分地方性法规的决定》修正）

含有国有、集体资产的股份制企业、中外合资、中外合作经营企业的治安保卫工作，国家法律、法规有规定的，按规定执行，没有规定的，参照本条例的规定执行。

公安机关依法对单位治安保卫工作进行监督、检查和指导。

（一）贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规；

（二）开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强所属人员的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识；

（三）制定并组织落实应由单位承担的各项治安保卫工作制度；

（四）预防和制止违法犯罪行为；

（五）及时向公安机关或有关部门报告本单位发生的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，保护现场，积极抢救受伤人员和物资，协助进行调查处置；

（六）调解、处理单位内部治安纠纷，及时向公安机关报告本单位影响社会稳定的因素；

（七）协助公安机关对本单位的暂住人口进行管理；

（八）协助公安机关监督、考察、教育本单位被判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行、保外就医的犯罪分子，以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和所外执行的劳动教养人员。

（九）参与所在地区组织的社会治安综合治理工作。

单位对依法配备的枪支，必须严格按照《中华人民共和国枪支管理法》的规定进行管理。

单位也可以雇请保安人员从事治安保卫工作，雇请和管理保安人员，应当按照国家和本市有关规定执行。

单位治安保卫人员执行勤务时，可以按有关规定携带、使用防卫器械和通讯、报警用具。

单位专职保卫人员可以享受风险岗位津贴；保卫人员因公负伤或牺牲的，所在单位应当依照国家有关规定给予优待和抚恤。

（一）依法监督单位贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规；

（二）检查单位治安保卫工作制度和措施的落实情况，对发现的治安安全隐患提出整改意见并指导单位消除治安安全隐患；

（三）指导、协助单位培训保卫人员；

（四）指导单位制定处置各种突发事件的预案，并组织必要的演练；

（五）适时向单位通报社会治安情况，督促单位有针对性地实施防范措施；

（六）总结和推广单位保卫工作先进经验；

（七）应当由公安机关履行的其他监督、指导职责。