Article 16

用人单位招用人员，人力资源服务机构和公共就业服务机构提供就业服务，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得有下列行为：

（一）在国家统一规定实行职业资格和就业准入制度外，设置限制性规定；

（二）以性别、年龄、体貌、户籍、民族、种族、宗教信仰、婚姻状况等为由，拒绝招用能够满足工作需要并且具有同等工作能力的求职者；

（三）发布招聘信息、广告或者签订劳动合同，含有限制女职工结婚、生育等内容；

（四）除法律、行政法规和国务院卫生部门规定的情形外，以传染病病原携带者为由拒绝录用；

（五）法律、法规禁止的其他行为。