吉林省劳动保障监察条例/Chapter 5 法律责任Article 28Amended用人单位有下列情形之一的,由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期拒不改正的,按照每涉及一人处一百元以上五百元以下罚款:(一)未依法与劳动者订立、续订劳动合同的;(二)未按照有关规定到劳动保障行政部门办理人员录用备案手续的;(三)招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的。Local Regulations · 吉林省人民代表大会常务委员会 · In force from —Article 27Back to full textArticle 29