广西壮族自治区实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法/Chapter 3 文化教育、劳动和社会保障权益Article 18In force女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,经本人提出申请,用人单位应当调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动(聘用)合同期满或者劳动(聘用)合同约定的其他法定终止条件出现时,用人单位应当将劳动(聘用)合同续延至孕期、产期、哺乳期期满。Local Regulations · 广西壮族自治区人大常务委员会 · In force from —Article 17Back to full textArticle 19