陕西省实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法/Chapter 4 劳动就业Article 29Amended〔平等就业〕用人单位应当保障残疾职工的合法权益,在招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面不得歧视残疾人。Local Regulations · 陕西省人民代表大会常务委员会 · In force from May 20, 2012Article 28Back to full textArticle 30