Article 33

县级以上人民政府应当利用职业院校、技工院校、公共实训基地，加强战略性新兴产业企业技能人才职业教育和技能培训，通过政府购买服务等方式鼓励社会力量参与职业培训活动。

完善战略性新兴产业企业技能人才薪酬制度，取得国家职业资格证书，受聘于高级工、技师、高级技师岗位的职工，可以比照本单位助理工程师、工程师、高级工程师给予相应工资福利待遇。战略性新兴产业企业引进急需紧缺的技师、高级技师，享受国家和省规定的支持政策。逐步提高享受政府特殊津贴人员选拔技能人才比例。