Article 6

本条例所称的家庭服务经营者（以下简称经营者）是指依法经工商行政管理部门注册登记，与家庭服务人员签订劳动合同并为服务人员缴纳社会保险费用，以家庭服务为经营范围的企业。 经营者可以登记为个人独资企业、合伙企业、有限责任公司或者股份有限公司等形式。 第七条 经营者应当依法与家庭服务人员（以下简称服务人员）签订书面劳动合同，并在合同中约定家庭服务人员的劳动待遇及工资支付方式，为其缴纳社会保险费用。 第八条 经营者应当直接与家庭服务消费者（以下简称消费者）建立服务关系，指派服务人员向消费者提供服务。 经营者与消费者应当签订家庭服务合同，家庭服务合同一般应以书面形式订立，经营者提供一次性或者临时家庭服务的，也可以采取电话、网络或者双方当事人认可的其他形式订立。 第九条 家庭服务合同一般包括以下内容： （一） 经营者与消费者的名称、姓名和住所； （二） 提供服务的内容； （三） 服务人员的条件； （四） 服务的地点、方式和期限； （五） 服务费及其支付方式； （六） 其他约定内容。 第十条 经营者不得招收下列人员从事家庭服务工作： （一） 未满十六周岁的； （二）不能提供合法有效身份证明的； （三）患有传染病、精神病或者其他按规定不宜从事家庭服务工作疾病的。 第十一条 经营者应当对服务人员进行上岗前基本服务技能、心理素质、法制、安全、卫生等方面的培训。 经营者应当建立服务人员工作经历及评价记录制度。 第十二条 经营者应当了解服务人员的工作情况，接受消费者或者服务人员的投诉，协调服务人员与消费者的关系。 经营者了解服务人员工作情况时，不得对消费者造成不必要的干扰，不得侵犯消费者的隐私。 第十三条 消费者有下列情形之一的，经营者可以解除家庭服务合同： （一）未按约定支付服务费，经催告后在合理期限内仍不支付的； （二）与服务人员恶意串通，损害经营者合法利益的； （三）有本条例第十九条第（三）、（四）、（六）项所列行为之一的； （四）有本条例第十九条第（一）、（二）、（五）项所列行为之一，拒不纠正的； （五）当事人约定或者法律、法规规定的其他情形。 第十四条 经营者可以依法成立家庭服务业协会，依照法律、法规和协会章程开展活动。

家庭服务人员