Article 26

企业、事业单位、机关和其他单位有下列侵犯职工合法权益情形之一的，工会应当要求改正。单位应当将改正情况向工会作出书面答复。逾期不改正的，工会应当提请人民政府及其有关部门依法处理，处理结果应当书面通知工会：

（一）非法变更、解除劳动合同的；

（二）不依法支付经济补偿金的；

（三）侵犯女职工特殊权益或者非法使用童工的；

（四）扣押身份证或者其他有效证件的，违法收取或者变相收取抵押金、风险金的；

（五）克扣、拖欠工资的，低于本市最低工资标准支付工资的，非法延长劳动时间或者不依法支付加班工资的；

（六）不依法提供劳动保护措施的；

（七）不依法缴纳社会基本保险费或者住房公积金的；

（八）非法限制人身自由、侮辱、搜身、殴打、体罚或者强迫劳动的；

（九）限制工会依法开展活动的；

（十）拒绝与本单位工会进行平等协商，签订、履行集体合同或者其他专项协议的；

（十一）其他侵犯职工合法权益的。