Article 30

劳动争议仲裁委员会对下列事项，应当作出书面裁决、决定或通知：

（一）管辖权异议；

（二）是否准许撤回申诉；

（三）中止仲裁；

（四）补正裁决书、调解书中的笔误或数额计算错误；

（五）对部分裁决提出的异议；

（六）一方当事人主体资格消失；

（七）不属于劳动争议；

（八）超过仲裁时效；

（九）其他需要决定的事项。