Article 8

集体合同应当包括以下内容：

（一）劳动报酬；

（二）工作时间；

（三）休息休假；

（四）社会保险和福利；

（五）职业技能培训；

（六）劳动安全卫生；

（七）女职工和未成年工的特殊保护；

（八）劳动纪律；

（九）企业经济性裁员的条件和程序；

（十）双方履行集体合同的权利和义务；

（十一）企业工会经费计提拨缴；

（十二）集体合同的期限；

（十三）变更、解除、终止集体合同的条件和程序；

（十四）履行集体合同发生争议时协商处理的约定；

（十五）违约责任；

（十六）双方约定的其他事项。

根据企业的具体情况，经劳动和社会保障行政主管部门批准，双方可以就前款中的某几项内容签订集体合同。