浙江省工会劳动法律监督条例/Chapter 3 协商和处理Article 23In force有下列情形之一的,地方总工会可以向同级人民政府人力资源和社会保障等有关部门发出工会劳动法律监督建议书,并移交相关材料:(一)用人单位拒绝接收工会劳动法律监督意见书的;(二)用人单位接到工会劳动法律监督意见书后未在规定期限内答复的;(三)用人单位接到工会劳动法律监督意见书后无正当理由不改正的。Local Regulations · 浙江省人民代表大会常务委员会 · In force from —Article 22Back to full textArticle 24