杭州市工会劳动法律监督条例Article 21In force用人单位及有关人员有下列行为之一的,工会应当告知有关行政管理部门。有关行政管理部门应当及时依法作出处理;涉嫌犯罪的,由司法机关依法处理:(一)拒绝、阻挠、刁难工会劳动法律监督员正常工作的;(二)提供虚假情况的;(三)对投诉人、举报人、工会劳动法律监督员、证人进行侮辱、诽谤、打击报复或者造成人身伤害的。Local Regulations · 杭州市人民代表大会常务委员会 · In force from —Article 20Back to full textArticle 22