Article 16

用人单位应当与企业职工方经平等协商，签订女职工权益保护专项集体合同，或者将女职工的特殊保护内容纳入集体合同。

与女职工签订的劳动（聘用）合同或者服务协议中，不得规定限制女职工结婚、生育的内容。