厦门经济特区多元化纠纷解决机制促进条例/Chapter 4 纠纷解决组织建设Article 53In force市、区人力资源和社会保障部门应当加强对劳动争议调解工作的指导,会同工会、企业方面代表,建立协调劳动关系三方机制,加强劳动争议调解组织建设。行业工会与行业协会可以设立行业性劳动争议调解组织,根据行业特点开展劳动争议调解工作。Local Regulations · 厦门市人民代表大会常务委员会 · In force from —Article 52Back to full textArticle 54