Article 32

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本条例第二十七条、第三十条、第三十一条第（一）项、第（二）项的规定解除或者终止劳动合同：

（一）患职业病或者因工致残被鉴定为一级至六级伤残的；

（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（三）疑似职业病或者疑似严重传染性疾病患者在诊断或者医学观察期间的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（五）法律、法规规定的其他情形。

劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，但劳动者有前款第（二）项、第（三）项、第（四）项、第（五）项情形之一的，劳动合同顺延至所列情形消失。