Article 47

企业违反本条例规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令限期改正；逾期未改正的，记入企业诚信档案，并由县级以上人民政府有关部门和单位取消企业、法定代表人或者主要负责人劳动关系领域评优评先资格；情节严重的，本年度不得享受各级人民政府在社会保障领域的奖励和扶持政策：

（一）拒绝或者故意拖延工资集体协商的；

（二）不提供或者不如实向职工方协商代表提供与协商有关情况和资料的；

（三）拒绝为职工方协商代表开展协商提供必要工作条件的；

（四）不履行工资专项集体合同的；

（五）阻碍开展工资集体协商的其他行为。