Article 23

企业方和职工方就下列事项进行集体协商：

(一)工资分配制度；

(二)职工年度平均工资水平及其调整幅度；

(三)工资支付办法；

(四)津贴、补贴等分配办法；

(五)职工奖励办法；

(六)计时工资、计件单价、劳动定额标准；

(七)福利待遇；

(八)加班加点工资、医疗期待遇、带薪假期间的工资待遇；

(九)女职工、未成年工、残疾职工等特殊群体职工的保护待遇；

(十)其他有关事项。

前款事项经双方协商一致，可以作为企业规章制度，并向全体职工公布。