最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)Article 8Repealed当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。Judicial Interpretations · Supreme People's Court · In force from February 1, 2013Article 7Back to full textArticle 9