陕西省人力资源市场条例/Chapter 5 人力资源市场活动规范Article 37In force人力资源服务机构应当加强内部制度建设,建立健全财务管理、信息发布审查、投诉处理、服务台帐等制度,完善服务功能,简化优化服务流程,提高服务质量和效率。服务台帐应当真实、完整、连续,记录服务对象、服务过程、服务结果等信息,保存期限不少于两年。Local Regulations · 陕西省人民代表大会常务委员会 · In force from January 1, 2019Article 36Back to full textArticle 38