中华人民共和国劳动法/Chapter 5 工资Article 49Amended确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。Laws · NPC Standing Committee · In force from August 27, 2009Article 48Back to full textArticle 50